근로장려금 신청방법 간단정리 완료

근로장려금은 근로자들의 노력과 열정을 격려하고, 기업의 생산성을 높이기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 이 글에서는 근로장려금의 개념과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금은 최대 300만 원까지 받으실 수 있고 자녀가 있으신 분들은 자녀당 50-70만 원까지 급여가 지급되기 때문에 놓치면 안 되는 국가 지원금입니다.

근로장려금 신청방법

근로장려금이란?

근로장려금은 근로자들이 직접 신청하여 받을 수 있는, 일정한 조건을 충족하는 기업에서 근무하는 근로자들에게 지급되는 금전적인 보상입니다. 근로자들의 노력으로 기업의 생산성이 향상되고 경쟁력이 강화되는 데 기여하고자 정부에서 지원하고 있습니다.


2023 근로장려금 신청하기

근로장려금을 신청하려면 먼저 해당 기업이 근로장려금을 지원 대상으로 지정되어 있는지 확인해야 합니다. 그리고 근로자 개인의 신청 자격 여부를 확인합니다. 이후 인터넷을 통해 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 근로장려금 신청 방법은 크게 3가지로 나눠집니다. 첫째, 근로자가 직접 인터넷을 통해 신청하는 방법입니다. 둘째, 근로자 대신 기업이 인터넷 신청을 대행하는 방법입니다. 셋째, 근로자와 기업 모두 직접 방문하여 신청하는 방법입니다. 이 중에서도 가장 편리한 방법은 인터넷을 통한 신청이며, 기업이 대행하는 방법은 기업에 따라 다를 수 있습니다.

신청제외자

  • 대한민국 국적을 보유하지 아니한 자
  • 2022년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자
  • 거주자(배우자 포함)가 전문직 사업을 영위하고 있는 자


신청방법

신청구분

  1. 근로소득만(배우자 포함) 있는 경우 정기신청 또는 반기신청 중 선택하여 신청
  2. 사업소득·종교인 소득자(근로소득이 같이 있는 경우 포함)는 정기신청

지원내용

  • 단독가구 : 0~165만 원
  • 홑벌이가구 : 0~285만 원
  • 맞벌이 가구 : 0~330만 원
  • 자녀장려금 지원내용 : 부양자녀당 50~70만 원
  • 재산 1.4억 원 이상인 경우 50% 감액


근로장려금 지급액 계산해보기



자격조건 확인하기

근로소득, 사업소득, 종교인소득이 있는 거주자(배우자 포함)로서 소득재산 요건을 충족한 경우

  • 가구원 구성에 따라 2022년 부부합산 총소득금액이 기준금액 미만이어야 하며, 총 급여액 등에 의하여 장려금을 산정합니다.
근로장려금
  • 총소득금액 : 근로, 사업소득, 종교인소득, 이자·배당·연금 소득, 기타 소득을 모두 합한 금액입니다.
  • 재산합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다.


근로장려금 지급일

반기 신청 

  • 상반기 분(9.1 – 9.15) → 12월 말 지급
  • 하반기 분(3.1 – 3.15) → 6월 말 지급

정기신청 지급일

  • 정기분(5.1 – 5.31) → 8월 말 지급
  • 기한 후(6.1 – 11.30) → 10월 말 ~ 다음 해 1월 말 지급

Leave a Comment